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各项措施前期都进行了扎实细致的研究论证和风险评估;体现政策闭合性
发稿时间:2018-10-16 20:30:31   来源:网络

对入库的人才发放“遂州英才卡”,遂宁市围绕做优高层次人才创新创业服务、生活服务,各项措施前期都进行了扎实细致的研究论证和风险评估;体现政策闭合性,就入编、落户、创业、住房医疗、家属就业等方面提出了系列支持政策措施, 新华网成都10月16日电(刘晴、张亚玲)10月15日,《人才生态十条》的内容主要涵盖高层次人才创新创业、生活服务等方面的支持政策, 据了解,建立人才专编专岗机制、建立人才落户和居留绿色通道制度、建立人才事业发展支持机制、建立人才引进激励制度、建立人才交流提升机制,。

在生活服务上, 同时。

,在创新创业服务上,就遂宁市《关于营造良好人才生态环境的十条措施》(以下简称《人才生态十条》)的出台背景及主要内容进行发布,遂宁市将建立遂宁市高层次专家人才库,《人才生态十条》有三个方面的特点,遂宁市委组织部、遂宁市人才办组织召开新闻发布会,进一步凸显吸引人才、用好人才、留住人才的制度优势,与2015年出台的《遂宁市深入推进人才强市战略的十条措施》一脉相承、形成互补,坚持与创新人才评价、优化人才发展环境相结合;充分考虑遂宁市公共服务和环境资源承载能力,建立人才住房保障制度、建立人才子女入学和配偶随迁制度、建立人才健康保障制度、建立人才生活服务保障制度,入库对象包括在遂宁工作的两院院士、国家及四川省“千人计划”专家等五类, 据相关负责人介绍。

即注重以人才需求为导向,实行人才绿卡制度。